Barn och äldre borde behandlas med samma hänsynsfullhet som andra medborgare. Andelen röstberättigade över 65 år är enligt SCB 26 procent. Något att tänka på för de politiska partierna.
Här en artikel vars rubrik nog ska tolkas som ironisk.
http://www.aftonbladet.se/ledare/ledarkronika/evafranchell/article17684902.ab
Gröna Seniorers historia
För större bild – Högerklicka bilden och klicka Öppna länk i nytt fönster!
Stående fr vänster, bl.a: José Isla Vega, Ingrid Bergman, Elsa Christersson, Bengt Johansson, Mona Eriksson, Klas Eriksson, Birgit Gustafson, Eva Hellung Strohl, Lars Adamsson, Börje Lindström, Sigvard Lindblom, Kerstin Slåneteg, Sten E Karlsson. Sittande fr. vänster bl.a: Agnes Thörnblom, Vivianne Gunnarsson, Laila Åkerberg, Åke Askensten.
Bakgrund till bildandet av Gröna Seniorer – kort historik. Sammanställd av Eva Hellung Strohl med bistånd av Åke Askensten och Mona Eriksson
Kongressen 2007
Vid Miljöpartiets kongress 2007 behandlades två motioner rörande partiets äldrepolitik. Motion nr:11.1 ”Vad vilja pensionärerna? ” hade lämnats av lokalavdelningen i Kristianstad med yrkande att ett handlingsprogram skulle arbetas fram. Motion nr: 11.2 med rubriken ”Miljöpartiets äldrepolitik” hade lämnats av ett antal äldre miljöpartister, främst från Stockholm, med stöd av Miljöpartiet i Stockholms stad. Motionärerna yrkade att en proposition om en mer offensiv och utåtriktad äldrepolitik skulle lämnas till kongressen 2008.
Båda motionerna avslogs men eftersom motionärerna lyft en viktig fråga skrev PS i sitt förslag till beslut att man avsåg att under 2007 ta initiativ till att bilda ett seniorförbund, Gröna Seniorer, knutet till partiet. PS avsåg också att tillsammans med Gröna Seniorer arbeta fram en äldrepolitisk rapport under 2007/2008. Kostnaden för detta arbete uppskattades till 5000 kronor. Någon proposition bedömde PS inte vara nödvändig då men uteslöt det inte.
Upprop i Grönt hösten 2007
Grönt nr 4 2007 kunde man läsa följande upprop: ”Alla gröna seniorer är välkomna till Stockholm på en äldrepolitisk dag. På programmet finns bland annat: språkrörsdialog, underhållning och bildandet av föreningen ”Gröna Seniorer.” Välkomna till Stockholm onsdag 21 november 2007, plats meddelas senare. Anmälan sker till partikansliet: service@mp.se……… Du som är intresserad av att sitta i styrelsen för Gröna Seniorer kan kontakta Magnus Johansson@mp.se………”
Ett 20-tal personer hade anmält sitt intresse varav 13 var närvarande vid mötet som ägde rum på riksdagshuset. Efter inledning av Magnus Johansson – dåvarande sammankallande och ansvarig för äldrefrågor i PS – följde ett föredrag av Kristina Jennbert, SKL, om äldres situation i samhället samt information om aktuell Grön politik av språkröret Peter Eriksson. Större delen av tiden ägnades sedan åt diskussion kring mål och visioner kring bildandet av den nya organisationen Gröna Seniorer samt tänkbara inslag i ett kommande äldrepolitiskt program. Till arbetsgrupp, att i samråd med övriga, arbeta med organisationsfrågan samt framtagandet av ett programförslag utsågs Magnus Johansson, Åke Askensten, Eva Hellung Strohl samt Lena och John Porter.
Arbetsgrupp
Deltagarna i arbetsgruppen utarbetade stadgar och förslag till program. Skriftens innehåll byggde dels på de förslag som ingick i stockholmsgruppens kongressmotion, dels på de diskussioner som förts vid mötet i riksdagshuset. Arbetsgruppen hade ett antal möten under 2008. När makarna Porter av hälsoskäl lämnat gruppen anslöt sig Eivor Karlsson.
Arbetsgruppen fick under tiden stort och värdefullt stöd framför allt av Magnus Johansson men också av övrig kanslipersonal när det gällde att komma i kontakt med äldre partimedlemmar och att sprida information om Gröna Seniorer inom partiet, Bland annat diskuterades förslag till egen logga för Gröna Seniorer. Gruppens medlemmar fick uppmuntran och ekonomiskt stöd att delta i olika aktiviteter. T.ex. fick Eva, som genom partiets internationella sekreterare fått kontakt med European Network of Green Seniors, ENGS, möjlighet att i september 2008 delta i ENGS årsmöte i Utrecht på PS´s bekostnad.
Konstituerande årsmöte i Göteborg oktober 2008
Hösten 2008 hade arbetet framskridit så långt att det var läge att kalla till ett konstituerande årsmöte i Göteborg 18 – 19 oktober 2008 i samband med årets kommun- och landstingsdagar. I ett nytt upprop inbjöds alla partimedlemmar över 55 år att delta på årsmötet. Ett 20-tal partimedlemmar kom och den 19 oktober bildades Gröna Seniorer. Vid årsmötet, som leddes av Magnus Johansson, antogs arbetsgruppens förslag till stadgar och verksamhetsplan. Vidare valdes en styrelse. Förslaget till äldrepolitiskt handlingsprogram antogs som underlag för vidare bearbetning av den nya styrelsen.
Konstituerande styrelsemöte i Stockholm november 2008
För större och tydligare bild – Högerklicka bild och klicka Öppna länk i nytt fönster.
Styrelsemöte 15 nov 2008: Fr v Börje Lindström, Elsa Christersson, Eva Hellung Strohl, Las Adamsson, Birgit Gustafsson, Bengt Johansson, Mona Eriksson, Åke Askensten, Ingrid Bergman, Vivianne Gunnarsson, Sten E Karlsson, José Isla Vega
Den 15 november 2008 hölls det konstituerande styrelsemötet på partikansliet på Pustegränd i Stockholm. Till manlig sammankallande valdes Åke Askensten och till kvinnlig Birgit Gustafsson. Till kassör valdes Vivianne Gunnarsson. Bland de punkter som diskuterades kan nämnas kommande samarbete med riksorganisationen, författande av upprop om att gå med i Gröna Seniorer samt bildande av region- och lokalavdelningar. Åke Askensten fick i uppdrag att ansöka/ skriva proposition till kongressen 2009 för att formellt göra Gröna Seniorer till en sidoorganisation till miljöpartiet.
Aktuell fråga
Gröna Seniorers ställning inom partiet är ännu år 2013 oklar. 2007 års kongressbeslut att bilda ett seniorförbund knutet till partiet måste återigen aktualiseras. PS. MP-kongressen 2017 fastslogs att Gröna Seniorer är partiets äldreförbund.
Synpunkter på utredning om pensionsåldern
Gröna Seniorers riksorganisation skrev så här i ett remissvar på SOU 2013: 25, pensionsåldersutredningens slutbetänkande:
Vi har förståelse för att frågan om pensionsåldern utreds mot bakgrund av att allt fler lever allt längre. En följd av detta är att andelen äldre ökar i relation till antalet yrkesaktiva men det betyder inte att det går att generellt trappa upp pensionsåldern.
Vi vill understryka att inga konkreta förändringar kan bli aktuella innan det gjorts tillräckliga insatser för att förbättra arbetsmiljö och arbetsvillkor för de äldre på arbetsmarknaden. Visserligen är många av dagens äldre friska och vid god vigör men många är redan vid dagens pensionsålder trötta och utslitna av ett både psykiskt och fysiskt påfrestande arbete. Utan förbättringar kommer en höjning av pensionsålder att missgynna denna grupp och därmed ge dem en mycket låg pension. Risken är att det skapas stora klyftor i samhället. Vi tycker inte att utredningen tillräckligt har belyst dessa frågor. I stället synes de ekonomiska aspekterna för samhället av att människor uppbär pension under en längre tid än tidigare ha varit avgörande för utredarens ställningstaganden.
Vi menar att åtgärder för att förbättra arbetsmiljö och arbetsvillkor men också ett flexibelt system med möjlighet till deltidspension är viktiga förutsättningar för att fler ska kunna arbeta längre upp i åren. Det finns också andra betydelsefulla faktorer om man vill ha ett hållbart pensionssystem. Inte minst viktiga är arbetsgivares och arbetskamraters attityder till de kollegor som fortsätter att arbeta efter 65 år.
Undersökningar visar att de som väljer att arbeta längre upp i åldrarna gör det för att de känner sig behövda och att de upplever sitt arbete som meningsfullt och stimulerande. Betydelsefulla faktorer är givetvis också att det verkligen lönar sig att arbeta och att man inte på äldre dagar åsidosätts när det gäller möjlighet till stimulans och fortbildning.
Gröna Seniorer vill därför understryka vikten av ökat stöd till forskning kring de faktorer som redan idag får äldre att stanna kvar i arbetslivet till 65 och efter 65 års ålder. Först med relevanta kunskaper om dessa mycket viktiga faktorer kan en höjning av pensionsåldern ha förutsättningar att accepteras av de äldre och på sikt kunna genomföras. Slutligen vill vi peka på att det är orimligt att utreda en höjd pensionsålder frikopplat från utformningen av pensionssystemet och förvaltningen av pensionsmedlen.
För styrelsen för Gröna Seniorers riksorganisation 2013 08 29
Vivianne Gunnarsson Eva Hellung Strohl
Miljöpartiets äldrepolitik/partiprogram
Ur partiprogrammet, antaget av kongressen 2012
Många lever ett aktivt liv mycket längre än vad tidigare generationer har haft möjlighet till. Fler och fler får uppleva sin hundraårsdag. Många äldre är friska allt längre vilket är en stor samhällsresurs. Äldres kunskaper och erfarenheter är ovärderliga på många områden, till exempel som fortsatt yrkesaktiva eller som mentorer till yngre. Inom frivilligsektorn och föreningslivet gör många äldre stora insatser. Alla äldre är dock inte friska och många behöver tilltagande hjälp. Därför är det viktigt med en trygg och god äldreomsorg som utgår från de äldres individuella behov.
Ett rikt liv kännetecknas av självbestämmande, socialt umgänge och möjlighet till deltagande. Även som äldre ska man ha möjlighet att uppleva samvaro, gemenskap och kunna delta i fysiska och kulturella aktiviteter.
Rätten till bostad är grundläggande i vårt land. För äldre blir det efterhand allt viktigare att ha en fungerande bostad och, när man så behöver, rätt till stöd och hjälp i hemmet. En fungerande hemtjänst kan ofta vara en förutsättning för att kunna bo kvar i sitt hem.
Kommunerna behöver bli bättre på att planera så att den äldre när hen så önskar och behöver ska kunna erbjudas äldreboende, serviceboende eller annat lämpligt alternativ.
Alla ska kunna lita på kvaliteten och tryggheten i omsorgen, oavsett vem som utför den. Som anhörig är det ofta smärtsamt att se när en äldre närstående insjuknar. Då ska man kunna vara trygg med att det finns en god omsorg med hög kvalitet och tillräcklig och utbildad personal.
De anhöriga ska känna sig sedda och deras önskemål tillmötesgås så långt som det är möjligt. Det ska finnas äldreomsorg med olika inriktningar. Önskemål om vårdpersonalens språkkunskaper ska tillgodoses. Frivilliga insatser i äldreomsorgen ska uppmuntras.
Äldreomsorgen står inför en stor utmaning med ett ökat antal äldre i befolkningen, samtidigt som det sker stora pensionsavgångar bland omsorgspersonalen. I framtiden kommer allt färre unga behöva försörja och vårda allt fler äldre. Vi vill möta den utmaningen. På samhällsekonomisk nivå är det viktigast att ge unga människor vägar in i arbetslivet. För äldreomsorgen handlar det om åtgärder för att bli en bra arbetsgivare.
Personaltätheten måste hålla tillräcklig nivå så att de som arbetar i äldreomsorgen slipper hamna inför omöjliga situationer som att ensamma behöva utföra lyft som egentligen kräver två personer. En satsning på ökad bemanning genererar nya jobb samtidigt som kvaliteten ökar.
Maten som serveras inom äldreomsorgen ska vara näringsrik, miljövänlig och helst närodlad.
Kritik mot utredning om pensionsålder
Pensionsåldersutredningens slutsatser om att vi alla bör arbeta längre och de framskrivningar man där gör håller inte riktigt för en närmare granskning. De data som man byggt sina antaganden på, de så kallade Arbetskraftsutredningarna, AKU, ger inte stöd för alla de slutsatser som utredningen presenterar i sitt betänkande. Det skriver SCB i sitt remissvar på utredningens delbetänkande ”Längre Liv, längre arbetsliv” (SOU 2012:28).
SCB skriver att många av slutsatserna i betänkandet bygger på ett litet antal observationer, särskilt när det gäller gruppen 65-74 år, vilket innebär att vissa slutsatser avseende denna åldersgrupp ”inte är signifikanta”.
SCB tillrättavisar också utredningen genom att förklara att begreppet ”återstående medellivslängd” inte är en prognos på hur länge man har kvar att leva. Begreppet är ett index som på ett sammanfattande sätt mäter dödligheten för alla åldrar under ett speciellt år. ”Det är alltså inte den genomsnittliga livslängden som en person som föddes ett speciellt år kommer att ha utan ett samlat mått på dödligheten i alla åldrar det år personen föddes”.
Utredningen har på sid 107 i betänkandet skrivit följande: ”Om den faktiska pensionsåldern i ålderspensionssystemet ligger kvar på 65 år, så betyder det att vi i slutat av prognosperioden i genomsnitt kommer att vara pensionärer under en tredjedel av livet, till skillnad från en fjärdedel enligt prognosen för 2011.”
Det är inte korrekt, åtminstone enligt de framskrivningar som SCB gjort. För att vi ska kunna vara pensionärer en tredjedel av livet efter 65 måste vi leva till 97,5 års ålder och det tror inte SCB på, skriver Pensionsnyheterna.
Gröna Seniorers styrelse
På årsmötet i Västerås 26 maj 2013
valde Gröna Seniorer riks följande styrelse:
valde Gröna Seniorer riks följande styrelse:
¤ Vivianne Gunnarsson, sammankallande, Stockholm,
08-411 20 72, 070-352 03 55. vivianne.gunnarsson@politik.sll.se
¤ Torbjörn Malvå, sammankallande, Ludvigsborg, Skåne, 0415-516 16, 070- 823 82 22. torbjorn.malva@gmail.com
¤ Jan Rydén, kassör, Lomma, 040-464961, 073-026 09 80.jan.da.ryden@gmail.com
¤ Jan Rydén, kassör, Lomma, 040-464961, 073-026 09 80.jan.da.ryden@gmail.com
¤ Kerstin Sundquist, sekreterare, Vikbolandet, Norrköping, 0125-13067, mobil 011123642, 070-831 81 96. kerssund@gmail.com
¤ Mona Eriksson, registeransvarig, Sjövik, Lerum, 0302-436 02, 0708-17 62 08. meps4@telia.com
¤ Karin Petersson, Kristianstad, 044-12 69 37, 072-241 36 09. k.petersson719@gmail.com
¤ Valter Mutt, Göteborg, 070-818 33 63. valter.mutt@riksdagen.se
¤ Valter Mutt, Göteborg, 070-818 33 63. valter.mutt@riksdagen.se
¤ Eva Hellung Strohl, Nacka, 08-716 41 20, 070-272 06 60. eva.hellung.strohl@minmail.net
¤ Åke Askensten, webbredaktör, registeransvarig, Stockholm, 08-673 20 13, 070-171 48 46. ake.askensten@comhem.se
Styrelse blev matpatrull
För större bild – vänsterklicka på bilden.
Riksstyrelsen för Gröna Seniorers (här på bild innan de blev matpatrull) provåt maten på Hornstulls servicehus i Stockholm. Reaktionerna var positiva. Maten – som lagas i äldreboendets kök – smakade utmärkt. Enhetschefen Karin Bülow berättar att de som inte kan besöka restaurangen får maten till sina lägenheter – om de inte lagar mat själva.
Servicehusen i Stockholm är en uppskattad form av äldreboende eftersom där finns service, med bl.a. sjukvårdspersonal, dygnet runt. Men servicehusens framtid är hotad efter ett beslut om att alla skulle läggas ner, något som skulle spara pengar. Men protesterna från bl.a. Gröna Seniorer har tagit skruv och nu har den styrande alliansen gått med på att utreda frågan.
Omvandling till s.k. trygghetsboenden innebär en tydlig kvalitetssänkning jämfört med servicehus.
PS. I april 2013 gjorde två seniorer – Agnes Nobel och Vivianne Gunnarsson – ett återbesökoch konstaterade att lunchmaten var bra också denna gång.
Bara åtta 65+ i riksdagen
Fr v Ludvig Rasmusson, Barbro Westerholm, Gunvor G Ericson, Eva Hellung Strohl.
MP ordnade seminarium i riksdagshuset med anledning av att andelen pensionärer minskat i landets högsta beslutande församling. Endast åtta ledamöter har fyllt 65. I diskussionen deltog Ludvig Rasmusson, skribent, Barbro Westerholm, FP, Gunvor G Ericson, MP, och Eva Hellung Strohl, MP, sammankallande i Gröna Seniorer riks. Efter ett långt arbetsliv prioriterar ofta nyblivna pensionärer ett lugnare liv framför att kandidera till ett heltidsjobb i riksdagen.
Men många intresserade finns naturligtvis i denna stora åldersgrupp – problemet är att väldigt få släpps fram. Avgörandet sker i de lokala partiorganisationerna där medlemsmöten eller representantskap spikar listorna. Och där är de aktiva pensionärerna i minoritet. Vad som krävs är en attitydförändring – att de yngre håller med om att det är rimligt att listorna hyfsat speglar åldersfördelningen i samhället och att de äldres erfarenhet tas tillvara.
Åke Askensten
Mycket att göra inom äldrepolitiken
Gröna Seniorers riksorganisation ordnade rundabordssamtal i Stockholm med de stora pensionärsorganisationerna bland de inbjudna. Detta med anledning av MP:s arbete med nytt partiprogram. Vi fick ta del av synpunker från bl.a. SPF-ordföranden Karl Erik Olsson och PRO-ordföranden Curt Persson.
Det blev en livlig diskussion. Engagemanget är stort. Gröna Seniorer och de båda pensionärsorganistionerna ligger varandra nära åsiktsmässigt.
Det finns många problem. Till exempel pensionssystemet, den orättvisas beskattningen, den dåliga maten, undernäringen på äldreboendena, personalbrist, omvandlingen av väl fungerande servicehus till s.k. trygghetsbostäder, olika former av åldersdiskriminering, försämrad sjukvård, tillgänglighetsfrågorna och bristen på äldre i de politiska församlingarna.
Åke Askensten
Åke Askensten
För större bild – vänsterklicka på bilden
Inlägg om den gamla konstiga banken
Viktigt meddelande till alla gråhåriga kunder i Sparbanken 1826
Kristianstad Sparbank ändrade för några år sedan namnet till Sparbanken 1826. Att detta betydde att man tog med sig värderingar från det årtalet visste åtminstone inte jag förrän nu.
För att bli huvudman i sparbanken får man inte fylla 68 år under det år mandatperioden startar. Men jag har aldrig märkt att man sagt att vi som passerat denna ålder inte får sätta in våra pengar i denna bank. Men däremot utgår jag från att vi inte får låna (undantagandes de sk seniorlånen som banken tjänar så stora summor på.)
Åldersdiskriminering är lite lömskt. Den märks sällan så tydligt som på Sparbanken 1826. Det är undrligt att en verksamhet som är beroende av sina kunder väljer att chikanera en så stor grupp så tydligt.
Vi som är över 65 år är många och vi blir fler. Tror Sparbanken 1826 att de kan behålla sina gammelmodiga värderingar och ändå behålla sina åldrande kunder?
Det finns gott om personer som arbetar efter 68 år, ofta i yrken med krav på lönsamhet. Så uppenbarligen är det inte så ovanligt med arbetsgivare som anser att personer över 68 år kan ha både kunnande och vett.
Den person som inte fick bli huvudman tillhör miljöpartiet och där går man som bekant strikt efter principen att ingen får bli cementerad på sin post, inte ens populära och duktiga språkrör. Den principen är klok. Men i samma parti kan man bli aktiv vid 65 års ålder och bli bedömd efter samma kriterier som yngre när det gäller att bli vald till förtroendeposter. Den principen är också klok.
Samhället behöver aktiva, engagerade personer i alla åldrar och besluten blir bättre om de vilar på synpunkter från medborgare med olika och varierande erfarenheter.
Sparbanken får inse att vi lever 2011 och att 68-åringar idag avviker en hel del från de som var 68 år 1826.
Del 2
Sparbanken som är från 1626 agerar mer märkligt än jag trodde. Efter min förra insändare, där jag förvånades över att banken inte anser att personer över 64 år har något att ge som huvudmän, har jag blivit uppmärksammad på att, åtminstone i Åhus, blir man inte inbjuden till kundträffar efter att man fyllt 80 år.
Min fråga till banken är om man inte tror att personer över 80 år har förmåga att ta sig ut, eller om man inte vill besvära ”de gamla” eller vad är skälet. Mitt råd till de som bestämmer är att det kanske är tid för dem att fundera över hur de själva vill bli betraktade och behandlade när åren går.
Det finns en bank som uppvaktar sina gamla trogna kunder med blommor vart femte år, från det år de fyller 75.
Så olika man kan se på kundrelationer.
Elsa Christersson
Gröna Seniorer