Kategoriarkiv: Äldrevård

Remissvar Förslag till äldreomsorgslag SOU 2022:41

Publicerat av

Remissvar över betänkandet SOU 2022:41 Nästa steg – Ökad kvalitet och
jämlikhet i vård och omsorg för äldre personer (S2022/03277)

Gröna Seniorer är ett äldreförbund inom Miljöpartiet de Gröna. Vi arbetar med samtliga politiska frågor men särskilt med sådana som rör personer som nått pensionsåldern. Vi har ett eget program för frågor som berör äldre, särskilt vård och omsorg samt diskriminering.Vi svarar av eget initiativ på remissen om utredningen av en ny äldreomsorgslag, Nästa steg SOU 2022:41.

Gröna Seniorer är positiva till att äldreomsorgen ska omfattas av en särskild lag. Det bör stärka de äldres möjlighet att få rätt stöd och service. Vi ser positivt på lagens syfte att förtydliga äldreomsorgens definition, uppdrag, innehåll och möjlighet till nationell likvärdig kvalitet. Det förebyggande, hälsofrämjande perspektivet är viktigt liksom rehabiliterande insatser samt att stödja funktioner och förmågor som finns hos den äldre.

Lagens starka koppling till socialtjänstlagen medför dock att det finns flera otydliga skrivningar. Ett exempel är att begreppet ”verka för” som återkommer i lagtexten, vi ser det som en brist att otydliga begrepp används i en förstärkt lagstiftning. Socialtjänstens verksamhet bygger redan på alltför många bedömningsfrågor. Det behövs konkreta rättigheter. Ett annat exempel på en otydlig skrivning är: ”Lagen gäller i vissa delar även dem som genom avtal utför kommunens uppdrag” Här skrivs i vissa delar, detta ger en otydlighet. Det behöver vara tydligt i vilka delar som avses. Vi anser även att begreppet “skälig levnadsnivå” bör ändras till “god”, i enlighet med definition i LSS.
Detta är ett område som som vi anser bör utredas vidare.

Läs hela Gröna Seniorers Yttrande

Remissvar SOU 2022_41 Göna seniorer Äldreomsorgslagen

Medlemsbrev julen 2022

Publicerat av

God jul och gott nytt år önskar vi alla
Gröna Seniorer!

Det har varit ett händelserikt år. Mycket har hänt mycket sen sist och vi vill här berätta några saker som vi arbetat med och kommer att arbeta med framöver. Det är med glädje vi kan rapportera att vi nu börjar närma oss 600 medlemmar. Det är helt fantastiskt!
Men fler ska vi bli, vi Gröna seniorer gör skillnad.

Vid vårt senaste årsmöte valdes Lennart Tonell till språkrör och Agneta Granström omvaldes. I början av juni avgick Agneta och Lena Östholm Munkberg blev tillförordnad som språkrör.

Valet och vårt Äldrepolitiska program

Det gångna året har präglats av valet, trots detta har vi på olika sätt drivit våra äldrefrågor. Vi ha arbetat fram ett eget valmanifest (som utgår från vårt äldrepolitiska program) eftersom vi inte tyckte att partiets manifest uppmärksammade de äldres situation, behov och önskningar i tillräckligt stor utsträckning. Äldre är en grupp om ca 2,5 miljoner invånare där vi potentiellt bör ha många sympatisörer, förutsatt att vi har en bra äldrepolitik. Valanalysen visar också att andelen äldre som röstat på mp har ökat rejält.

Under året har vi varit med på en rad olika evenemang och kampanjer (ex. Almedalen). Vi har även skrivit ett flertal artiklar i tidningar och tidskrifter där vi framhållit hur Gröna seniorer arbetar för klimat och miljö, framtiden för barn och barnbarn samt för äldres framtid och möjligheter. Gröna seniorer riks har även skrivit ett genomarbetat remissvar på äldreomsorgslagen.

Partiets budgetmotion

I partiets budgetmotion finns flera förslag som vi framfört i olika sammanhang, exempelvis  höjning av den allmänna pensionen såväl som bostadstillägget för pensionärer, att   äldreförsörjningsstödet ska vara kvar, stimulansbidrag inom äldreområdet, en utveckling av nya arbetssätt för att förbättra arbetsmiljön inom vården och hemtjänsten mm. Förslaget om att tandvården ska ingå i samma högkostnadsskydd som sjukvården samt att de äldre med sämst munhälsa ska prioriteras finns även med i Tidöavtalet (men ej i regeringens budgetproposition). I Tidöavtalet finns för övrigt inga förbättringar av välfärden eller av klimat och miljö med. I Miljöpartiets budgetmotion däremot finns ”Ekonomisk trygghet för äldre”, en förstärkning med hela 1,7 miljarder kr.

Uppgifter och utveckling framöver

Gröna seniorer riks fyller en viktig funktion som en länk mellan partiledningen och medlemmarna genom att språkrören är adjungerade till den Politiska ledningsgruppen, Partistyrelsen och Riksdagsgruppen. Vi har nu under Kommun- och regiondagarna, där vi höll ett seminarium om äldre, inlett ett samarbete med vår nya riksdagsledamot Ulrika Westerlund som är ledamot i socialutskottet: Vår uppfattning är att äldrefrågorna under den gångna mandatperioden fått en ökad uppmärksamhet inom partiet, men allt kan bli bättre…..

Vi vill utveckla Gröna seniorer och vi kommer att arbeta för en uppstart av seniorgrupper i alla distrikt och på större orter. Faktum är att många seniorfrågor hanteras lokalt och regionalt. En plan för detta har utarbetats av vår styrelseledamot Ragnar von Malmborg.

Vi ser fram emot att arbeta med er alla på det nya året. Tillsammans ska vi synas och påverka på alla nivåer!

Äldre – en grupp att räkna med!

Varma hälsningar från

Lena Östholm Munkberg          Lennart Tonell

(lena.ostholm@mp.se)              (lennart.tonell@mp.se)

Politik för äldre – valmanifest från Gröna seniorer 2022

Publicerat av

Valmanifestet innehåller följande rubriker: Social rättvisa, pensioner att leva på, förebyggande, sjukvården ska vara lätt att nå när du behöver den, en äldreomsorg värd namnet, en kollektivtrafik för alla samt bra bostäder på äldre dagar till vettig kostnad.

Här kan du ladda ner valmanifestet, endera som fyrsidig eller som A4 för att vikas.

Politik för äldre valmanifest

Valmanifest 4sid låg

Valmanifest

Det gröna samhällsbygget på äldre dar

Gröna Seniorer vill leva i ett långsiktigt solidariskt samhälle där gröna värden har en naturlig plats.

Ett gott åldrande förutsätter en god hälsa, rimlig ekonomi, psykiskt välbefinnande och trygghet.

Social rättvisa

Jämlika möjligheter ska gälla oavsett inkomst. De äldres kostnader för äldreomsorgen och hjälpmedel är för höga. Mer måste betalas via skatten. Vinster i välfärden ska begränsas och återinvesteras.

Det är dags att införa en tandvårdsförsäkring som skapar en jämlik och god tandhälsa. Både hjälpmedels- och tandvårdskostnader ska ingå i högkostnadsskyddet när du går i pension.

Pensioner att leva på

Pensionerna har halkat efter andra inkomster. Deras värde måste återställas och räknas upp i takt med vanliga löner. Pensionen ska uppgå till 70 procent av de sista årens heltidslöner och beskattas som en vanlig inkomst.

Föräldraledighet, arbetslöshet och sjukdom ska inte påverka pensionen negativt och garantipensionen ska höjas. När pensionen går att leva på försvinner fattigpensionärer och behovet av bostadstillägg.

Förebyggande

Vi ska skapa ett samhälle med gemenskap. Vi vill se naturliga mötesplatser för alla åldrar i varje bostadsområde och en service som är nära, lättillgänglig och social.

Ett förebyggande hälsosamtal med uppmuntran till vardagsmotion och sociala aktiviteter ska erbjudas alla från 55 år. Vi vill öka fokus på förebyggande insatser både från det offentliga och från föreningslivet för att minska ensamhet.

Sjukvården ska vara lätt att nå när du behöver den

Sätt fokus på sjukvården inom äldreomsorgen, både på äldreboenden och inom hemsjukvården. Täpp till glappet mellan region och kommun, inför en fast namngiven läkarkontakt och inrätta fler äldremottagningar.

Övermedicinering av den äldre befolkningen måste stoppas. En läkare måste ha huvudansvaret tillsammans med distriktssköterskan. Öka kunskapen om äldres sjukdomar. Vi behöver fler läkare och sjuksköterskor med specialistutbildning.

En äldreomsorg värd namnet

Vi vill se en mer flexibel hemtjänst där den äldre ges möjlighet att själv planera sin hjälp. Äldreomsorgen ska präglas av respekt med en hög kontinuitet. Antalet personer som besöker den äldre ska begränsas. Minska stressen för personalen, ge dem mer tid för den äldre och trygga deras anställningar.

En äldreombudsman som bevakar äldrefrågor och ger råd och stöd ska finnas i varje kommun. Risker, brister och möjligheter ska åtgärdas och samma krav ska gälla för kommunal och privat driven äldreomsorg.

En kollektivtrafik för alla

Kollektivtrafiken måste anpassas efter den äldre generationen, med enkla biljettsystem, rabatterade priser och gratis resor under lågtrafik. Kollektivtrafiken ska finnas nära och den ska vara lätt att använda.  Anropsstyrd trafik ska införas i glesbygden.

Det ska vara enkelt och pålitligt att beställa både färdtjänst och sjukresor.

Lagen om färdtjänst ska kompletteras med tillfälliga färdtjänstresor för den som inte hunnit få färdtjänst.

Bra bostäder på äldre dagar till vettig kostnad

Boendekostnaderna har ökat drastiskt under senare år. Vi vill se en bostadspolitik som ger rimliga boendekostnader i alla bostäder. Äldre med knappa inkomster ska ha råd att bo i en nybyggd bostad. Hyrorna i äldreboenden ska sänkas till samma nivåer som vanliga hyror.

Fler bostäder behöver anpassas och vi vill se stöd för fler hissar i flervåningshus.

Det behövs fler boendeformer, gärna generationsboenden, trygghetsboenden med service eller andra former där människor kan bo i gemenskap.

 

Äldre är ofta pigga och friska och lever längre än tidigare.

Många vill arbeta efter 65 år, men ingen ska tvingas för att de saknar pengar.

Ett långt liv ger mycket erfarenhet och kunskap. Pensionärer är ofta aktiva inom politiken, kulturlivet och föreningslivet.

Vi gröna känner oss trygga i våra värderingar och inspireras av att få arbeta med att visa vägen till ett hållbart samhälle och en grönare framtid för alla.

Mycket måste bli bättre i älderomsorgen

Publicerat av

Ur Sveriges Radios Studio Ett 17 juni 2021

  • Utredningen om kompetensförsörjning inom vården och omsorgen om äldre pekar på personalens villkor – bland annat att man behöver höja kompetensen. Vad är viktigast att göra? Dessutom lyder budskapet till kommunerna att inte vänta på nya lagar, utan börja jobba nu.
  • Många av dom som arbetar i äldreomsorgen är undersköterskor. I veckan fattade riksdagen beslut om att undersköterska ska bli en skyddad yrkestitel.
  • Hör samtal med Göran Johnsson, särskild utredare och nationell samordnare för en hållbar kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre, Ann Björling, undersköterska och med i Undersköterskeupproret i Norrköping och Mats Thorslund, professor i socialgerontologi vid Karolinska institutet.

https://sverigesradio.se/avsnitt/1728322

Coronakommissionen starkt kritisk till misskött äldreomsorg

Publicerat av

Kritiken i coronakommisstionens rapport är omfattande när det gäller det som hänt våra äldre under pandemin. Alla inblandade kritiseras, från regeringar till kommuner. Äldreomsorgen har misskötts och det finns inbyggda systemfel.

Äldreomsorgen under pandemin – Regeringen.se

Hela betänkandet finns här: https://www.regeringen.se/4af379/contentassets/a8e708fff5e84279bf11adbd0f78fcc1/sou_2020_80_aldreomsorgen-under-pandemin.pdf

Det räcker inte att se bristerna i äldreomsorgen

Publicerat av

Flera aktiva Gröna Seniorer kommenterar ett inlägg av Göran Johnsson, särskild utredare, utredningen Nationell samordnare för kompetensförsörjning inom vård och omsorg om äldre. Det behövs konkreta åtgärder för att förbättra äldreomsorg och sjukvård – och en minister för dessa frågor.

https://www.aftonbladet.se/debatt/a/awgBbM/att-se-aldreomsorgens-brister-racker-inte?fbclid=IwAR2iWWXOXxU6omqKAyIypKu6bfYOCWesab8NUsT6hVapDtS-Hag7NEernEk

Gamla och sjuka får betala dyrt

Publicerat av

Att vara både gammal och sjuk innebär för många att tillvaron blir extra problematisk. Det handlar både om ekonomi och hälsa. Sjukförsäkringssystemet är nära haveri och Sverige har hundratusentals pensionärer med stora ekonomiska problem. Samtidigt finns det omfattande misskötsel av äldrevården som till stor del drivs med vinsten som mål.
https://www.aftonbladet.se/ledare/a/8mxagA/aldre-och-sjuka-ar-inga-sedelpressar

Dålig arbetsmiljö ger dålig äldreomsorg

Publicerat av

Arbetsmiljöverkets granskning visar att arbetsmiljön inom äldreomsorgen är dålig, något som går ut över både personalen och de äldre.

De brister som Arbetsmiljöverket upptäckt handlar bland annat om det förebyggande arbetsmiljöarbetet, alltså att arbetsgivaren inte har undersökt och åtgärdat risker på jobbet. Och det handlar inte bara om de fysiska riskerna – som tunga lyft, utan även hur chefer hanterar personalens höga arbetsbelastning till exempel.

Hittills har Arbetsmiljöverket hittat brister hos nära 90 procent av arbetsställena som inspekterats.
– Det är en hög siffra säger Britt-Marie Henriksson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket.
https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=7162501