Nomineringsanmodan inför Gröna Seniorer Riks årsmöte 2024

Påminnelse

Nomineringsanmodan inför Gröna Seniorer Riks årsmöte, senast 15/2 2024

Till medlemmarna i Gröna Seniorer.

Tidigare har det skickats ut mail till alla medlemmar i Gröna Seniore om kommande årsmöte och att valberedning vill ha in förslag på namn till posterna som skall väljas. Här kommer det en sista Påminnelse!

Gröna Seniorers riksorganisations valberedning bereder valen inför GSr årsmöte. Vill du själv, eller känner du någon som du vill nominera till språkrör, styrelse och revisor.

GSr Valberedning väljs också på årsmötet, nominera direkt till styrelsen, som bereder detta val. Sista dag för nominering är 15 februari och valen sker på årsmötet.

Gör så här:

Skicka ett mail till valberedningen med kontaktuppgifter till personen du vill föreslå. Gärna med en kort motivering om varför du anser att hen är lämplig. Vi vill också veta om du tillfrågat den du nominerat.

Ställ mailet till GSr-valberedning@mp.se och skriv namnet på den du nominerar och till vilket uppdrag du nominerar hen i ämnesraden!

Med vänliga hälsningar,

GSr Riks valberedning

Julhälsning 2023

Julhälsningar 2023

GOD JUL OCH ETT GOTT NYTT ÅR

Det har varit ett händelserikt år med både kongress och språkrörsval. 

Åter har vi visat att vi är ett demokratiskt parti, och ett exempel är språkrörsvalet där en röst skiljde sig mellan de två sista kandidaterna. Men självklart slutar vi i mp upp i solidarisk anda bakom valresultatet, och med ett så jämnt resultat kommer frågan att bevakas framöver oavsett.

Omvärldens krig har påverkat oss alla och vi har även diskuterat frågan i styrelsen. Gröna Seniorer riks är eniga om att vi ska lyfta fredsfrågan under det kommande året. 

Styrelsen är nu nöjda med att vi har ett kongressbeslut gällande inriktning i kärnkraftsfrågan. 

Inga nya kärnkraftverk! 

Vi vill inte heller se några kärnvapen på svensk mark, men här finns det endast muntliga intentioner som diskuterats. Vi menar förstås att utan avtal finns det inga garantier.

De beslut som bifölls under årets kongress kommer vi att skicka ut, finns här några specifika frågor som ni vill att vi ska jobba för så kontakta oss. 

Ett nätverk har startats upp inom Gröna Seniorer Väst som jobbar med boendeformer för äldre. De har gjort en del studiebesök och det finns också flera bra exempel. 

Har ni förslag på fler grupper så skicka förslagen till lena.ostholm@mp.se 

Nu är det snart jul-och nyårshelg och det är dags för återhämtning. Alla våra krafter behövs på det nya året med det kommande EU- valet och kampanjande.

Det känns förstås härligt att vi har välkända EU- kandidater på listan och det kommer att bli riktigt skoj att kampanja för dessa sköna gröna kandidater.

Vi önskar er en härlig helg!

Sen ses vi på det nya året med nya krafter.

Lena Östholm Munkberg & Lennart Tonell

Språkrör Gröna Seniorer riks

Miljöpartiets valupptakt i Karlstad 28-29 maj 2022

Den 28-29 maj samlar vi hela partiet första gången på tre år. Och vi ses i Karlstad denna gång
Valupptakten arrangeras delvis tillsammans med Europeiska gröna partiet och med stöd av Karlstad kommun.

Gröna Seniorer riks kommer att hålla i ett av de seminarium, som kommer att finnas dessa dagar för deltagarna.
kl. 15:00 – 15:50
under Seminariepass 3
Lokal Lars på plan 5

Grön äldrepolitik
Gröna Seniorer presenterar sin gröna äldrepolitik och sitt nya äldrepolitiska program.

Deltagare:
Agneta Granström, språkrör Gröna Seniorer
Lena Östholm Munkberg, ledamot regionfullmäktige Skåne och Gröna Seniorers styrelse

Pensionsmyndigheten: Få vet hur lönsamt det är att arbeta efter 65

 Nästan åtta av tio tror att det ger mer pension att arbeta ett år extra efter 65 år, enligt en undersökning från Pensionsmyndigheten. Men de som svarat på undersökningen underskattar hur mycket mer det ger i plånboken.

Att arbeta till 66 år istället för till 65 år ger mer i pension. Det förstår 78 procent eller nästan åtta av tio tillfrågade i Pensionsmyndighetens undersökning. Bland de som är 55 till 65 år tror 83 procent att extra arbete ger mer i pension.

Däremot anger de svarande i genomsnitt ett lägre belopp än vad det som regel handlar om. I genomsnitt svarar de tillfrågade att ett års extra arbete ger cirka 960 kronor mer i pension per månad före skatt. Men beräkningar från Pensionsmyndigheten visar att ett års extra arbete efter 65 års ålder ger den som snart ska ta ut din pension och har en genomsnittlig lön mellan 1 400 kronor och 2 200 kronor mer i pension per månad före skatt, hela livet ut.

– Vår undersökning visar att de flesta förstår att lön under ett år till ger en högre pension. Samtidigt ser vi att man underskattar hur mycket mer man får i plånboken av att jobba längre, säger Ann-Christin Meyerhöffer, marknadsanalytiker på Pensionsmyndigheten.

Pensionsmyndigheten har under lång tid observerat att 65 år inte längre är den självklara åldern för pensionering. Av de som är födda 1938 gick 77 procent i pension vid 65 års ålder. Motsvarande andel för personer födda 1955 var drygt 39 procent. Nyblivna pensionärer går allt oftare både tidigare och senare i pension än 65 år jämfört med tidigare års pensionärer.

65 år bleknar som pensionsnorm
Enligt förslagfrån Pensionsgruppens överenskommelse 2017 ska tidigaste ålder för att ta ut allmän pension kopplas till en så kallad riktålder* år 2026. Fortsätter Sveriges befolkning leva längre så innebär förslagen att åldern för tidigast uttag av allmän pension, garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg höjs för att följa medellivslängdens utveckling. Detta kommer med stor sannolikhet leda till ytterligare försvagning av 65 år som norm för pensionering.

– I en tidigare undersökning har vi ställt frågor om riktålder och det visar sig att få känner till begreppet och vad det innebär. Framför allt är det relativt få som förstår varför pensionsåldrarna föreslås höjas, säger Ann-Christin Meyerhöffer.

Anledningen till att pensionsåldrarna föreslås höjas är att medellivslängden ökar. Om pensionsåldrarna inte höjs kommer pensionsnivåerna att sjunka eftersom pensionspengarna då behöver fördelas på fler år.

Fakta – Pensionsgruppens överenskommelse 2017
2020 (beslutat och genomfört): tidigaste ålder för att ta ut allmän pension höjdes från 61 år till 62 år. Garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg kan fortfarande tidigast fås från 65 år. LAS-åldern höjdes från 67 år till 68 år. LAS-åldern är den ålder då anställningsskyddet enligt lagen om anställningsskydd upphör.

2023 (förslag): tidigaste ålder för att ta ut allmän pension höjs från 62 år till 63 år. Du kan tidigast få garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg från 66 år. LAS-åldern höjs från 68 år till 69 år.

2026 (förslag): åldern för när du tidigast kan ta ut allmän pension, garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg kopplas till en så kallad riktålder. Lägsta åldern för att ta ut allmän pension blir då sannolikt 64 år och lägsta ålder för att få garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg blir sannolikt 67 år.

* Riktålder innebär att om vi i genomsnitt lever längre framöver så kommer åldern för tidigast uttag av allmän pension, garantipension, bostadstillägg och inkomstpensionstillägg att höjas och följa medellivslängdens utveckling. Samtidigt höjs åldern för när socialförsäkringarna för ”normalt” förvärvsaktiva tar slut, till exempel arbetslöshetsersättning, sjukpenning och sjuk- och aktivitetsersättning, f.d. förtidspension.

Fakta – prognos för riktålder

År Riktålder
2035 68 år
2051 69 år
2069 70 år
2089 71 år
2113 72 år

Undersökning Kunskap och Attityd 2020

 

Hårda kommunala hyreskrav drabbar pensionärer

Inom de  allmännyttiga/kommunala bolagen krävs att hyresgäster har 5 016 kronor kvar av pensionen varje månad, efter att hyran är betald. Det spelar ingen roll om det finns sparade pengar på banken eller inte. Ett system som drabbar främst pensionärer, och särskilt kvinnor med låg pension menar PRO som vill se en ändring.

https://www.svt.se/nyheter/lokalt/stockholm/krav-pa-inkomst-slar-ut-pensionarer-fran-bostadsmarknaden

VI KRÄVER VÄRDIG VÅRD UTAN ÄLDREDISKRIMINERING!

Uttalande av Gröna Seniorer Stockholmsregionens årsmöte
Världen och vi i Stockholmsregionen står i dag inför en historisk vändpunkt. För ett halvår sedan hade vi ingen aning om att vi skulle befinna oss i ett inbromsat stängt samhälle där människor isolerar sig för att undvika ett virus. Vi hade ingen aning om att över 4.000 människor i Sverige skulle dö inom en kort tid och vi hade ingen aning om att det inte gick att skydda de äldre trots att det var huvudmålet.

I dag sitter miljoner människor över 70 år i karantän i sina hem. Bara i Stockholms region gäller det 1/2 miljon människor som inte kan ha ett normalt liv. Bara i Stockholmsregionen har över 2.000 människor dött i covid-19 varav 50 % på äldreboenden och 25 % med hemtjänst. Nu är det  dags att stanna upp för politiker i alla partier, makthavare, myndigheter, kommuner och regioner och verkligen ta vara på de möjligheter som finns att forma en bättre och mer hållbar framtid för alla.

Det är också dags att stanna upp och gå igenom offentliga och privata budgetar och arbeta fram en bättre och mer human äldrevård. Sedan ädelreformen kom till på 90 talet har mantrat varit att kvarboendeprincipen ska gälla så långt möjligt men detta har blivit en regel in absurdum och stora besparingar har gjorts på de äldres bekostnad.

Enligt Socialtjänstlagen har äldre personer rätt till en skälig levnadsnivå. Det var tänkt som en lägsta standard men har nu istället blivit taket. I dag har vi inte den hemtjänst vi en gång hade på 60-och 70-talet. Mänsklig kontakt och omvårdnad har reducerats till ett antal snabbesök av mer eller mindre outbildad personal.

Det är inte värdigt att äldre ska ligga ensamma hemma i sina sängar och vänta på att en främling ska komma in och ge omvårdnad. Det är inte värdigt att resurser är så knappa på äldreboenden att människor får vårdskador. De äldre blir passiviserade och får sällan möjlighet att till exempel vistas utomhus. Inte heller för personalen är arbetssituationen tillfredsställande, vilket innebär svårigheter att rekrytera och utbilda.

Vi , Gröna Seniorer i Stockholmsregionen, uppmanar nu alla makthavare inom stat och regering, Sveriges  kommuner och regioner (SKR), region Stockholm och alla kommuner i regionen, att omvärdera synen på äldreomsorgen/äldrevården och se till att vi får en värdig vård för äldre utan åldersdiskriminering.

Samverkan mellan kommun och region måste förbättras eftersom äldre personer ofta har flera sjukdomar samtidigt och därför komplexa behov. Äldre personer på ett vård- och omsorgsboende ska till exempel vid behov ha rätt till fysisk undersökning av läkare på boendet .Avgörande beslut om vårdinsatser ska inte ske via en telefonkonsultation.

Det betyder att resurserna till äldreomsorgen måste höjas i alla budgetar så att omvårdnadspersonalen får en adekvat utbildning och goda arbetsförhållanden samt att kontinuiteten upprätthålls för både personal och omsorgstagare.Fler äldre ska erbjudas att välja var de vill bo;kvar hemma, i seniorboende, servicehus eller vård- och omsorgsboende. Antalet korttidsplatser för vård och avlastning ska öka, anhöriga ska stöttas och de äldre ska få fortsätta att vara individer med olika behov.

Inga fler fagra ord eller långa utredningar – nu vill vi ha verkstad!
Gröna Seniorer i Stockholmsregionen 4 juni 2020

 

Årsmötet 28/3 är inställt!

Hej alla medlemmar i Gröna seniorer.

Styrelsen har beslutat att skjuta upp årsmötet den 28 mars 2020 på grund Coronaviruset.
Vi tillhör alla en riskgrupp och skall undvika såväl resor som sammankomster.
Vi återkommer om ny tid och plats.

Gröna hälsningar från
Eva Bovin och Per Gahrton.

GSr flygblad EU-val 2019


Gröna Seniorer (Miljöpartiet)

tar ansvar för grön framtid!

 

EU ska inte besluta om pensioner, pensionsålder och andra s k äldrefrågor. Ändå har EU-valet en särskild laddning för oss äldre.

Det är vår generation som har skapat många problem som hotar våra barnbarns framtid. Därför har vi äldre särskilt ansvar att lösa gränsöverskridande framtidsfrågor som hanteras av EU.

Gör EU grönare genom en röst på Miljöpartiet i EU-valet!

EU MÅSTE BLI TUFFARE MOT KLIMATKRISEN, FÖR HÖJD LIVKVALITET

EU måste skärpa sin politik för övergång till förnybar energi och för höjning av livskvaliteten.

EU regler måste trygga frisk luft att andas in, rena sjöar att ta ett dopp i, tid med varandra, mindre slit och släng, levande hav, skogar och landsbygd, ekologisk och hälsosam mat, djurvänliga transporter.

EUs strukturfonder ska användas för stärkt klimat- och miljöpolitik.

EU-parlamentet har på grönt initiativ beslutat om förbud mot onödiga engångsartiklar av plast – vi vill ha mer av samma slag!

EU medlemskapet medför fler resor i Europa. Det får inte leda till ökat flygande! Det måste bli lättare och billigare att ta tåget i Europa!

EU är en frihandelsorganisation. Men handelsregler får inte försvåra för länder att stifta nya lagar till skydd för miljö, människor och djur.

EU – FREDSORGANISATION MED HUMAN MIGRATIONSPOLITIK

EU ska främja fred, folkrätt och mänskliga rättigheter och skapa en gemensam humanitär migrationspolitik där ansvaret fördelas rättvist.  

EU skall inte bli militärallians utan satsa på civilförsvar och fredskår.

Ovanstående som pdf för nerladdning / utskrift:
GSr flygblad EU-val 2019.pdf

Höjd pension och sänkt skatt men ökade avgifter och levnadskostnader

Den 1 januari 2019 höjs pensionen för alla och skatten sänks för pensionärer som inte tidigare fått del av den beslutade skattesänkningen. Men samtidigt höjs avgifter för hemtjänst och liknande samtidigt som boendekostnader och andra levnadskostnader ökar. Med hjälp av den här artikeln kan du få en uppfattning om hur det blir vid olika inkomstlägen.

https://www.expressen.se/dinapengar/pension/sa-mycket-mer-pengar-far-du-som-pensionar/