Dålig arbetsmiljö ger dålig äldreomsorg

Arbetsmiljöverkets granskning visar att arbetsmiljön inom äldreomsorgen är dålig, något som går ut över både personalen och de äldre.

De brister som Arbetsmiljöverket upptäckt handlar bland annat om det förebyggande arbetsmiljöarbetet, alltså att arbetsgivaren inte har undersökt och åtgärdat risker på jobbet. Och det handlar inte bara om de fysiska riskerna – som tunga lyft, utan även hur chefer hanterar personalens höga arbetsbelastning till exempel.

Hittills har Arbetsmiljöverket hittat brister hos nära 90 procent av arbetsställena som inspekterats.
– Det är en hög siffra säger Britt-Marie Henriksson, arbetsmiljöinspektör på Arbetsmiljöverket.
https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=7162501

Åtgärder för äldre hemlösa i Stockholm

I Stockholms stads budget för 2018 beslutade den rödgrönrosa majoriteten att avsätta 5 miljoner kr till åtgärder för att skapa fler boendeplatser för äldre hemlösa. Nu syns resultatet av satsningen:

  • 18 platser har skapats på ett stödboende för 55+.
  • 10 öronmärkta seniorlägenheter förmedlas under hösten till äldre hemlösa.
  • Snabbspår för personer över 65 år som innebär att äldre nu direkt kan erbjudas en plats på något av Socialförvaltningens drogfria omvårdnadsboenden under tiden som personens behov utreds av socialtjänsten.
    Nu finns också en äldrelots med uppdrag är att aktivt söka upp och lotsa den äldre mot ett varaktigt boende.

REGERINGEN VILL UTREDA ÄLDRELAG

Nu är äldrevård och äldreomsorg inkluderade i  socialtjänstlagen. Men frågorna är så viktiga att de bör få egen egen lag. Äldrefrågorna hanteras olika i olika delar av landet. Något som omöjliggörs genom socialtjänslagen är att utan biständsbedömning ge äldre över t.ex. 85 år plats på äldreboende. Valfriheten är begränsad.
Läs mera här: https://www.regeringen.se/pressmeddelanden/2018/07/regeringen-vill-utreda-aldrelag/

Professor: 20 år av nedrustad äldreomsorg

Nedrustningen av äldreomsorgen under de senaste 20 åren är konsekvensen av en otydlig lagstiftning. Socialtjänstlagen lämnar ett orimligt spelrum för den kommunala självstyrelsen att utan insyn spara in på sin äldrevård, skriver Joachim Vogel i Dagens Arena. Politiken måste ta tag i detta och biståndsbedömningen måste bli generösare.

Nedrustad äldreomsorg görs osynlig för väljarna

Personalbristen kan bli värre i äldreomsorgen

Med en äldrande befolkning kommer det att behövas många fler anställda inom äldreomsorgen. Men samtidigt funderar många på sluta och det gäller inte minst utbildad personal   inom hemtjänsten. En undersökning vid Stockholms universitet visar att arbetsvillkoren har blivit sämre.
Läs mera här: https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&artikel=6974215

Tiotusentals undernärda i äldreomsorgen

Det finns i landet ca 253.000 äldre över 65 år med hemtjänst, korttidsboende eller särskilt boende. Detta enligt Socialstyrelsens statistikdatabas som berör all äldreomsorg i hela landet. Av dessa är i genomsnitt 15,6 procent undernärda, vilket motsvarar 39 500 äldre. Ytterligare 117 500 (46,4 %) riskerar att bli undernärda.

Tidigare har Livsmedelsverket beräknat att hälften på äldreboendena är undernärda

Läs mera här: https://www.svd.se/40-000-aldre-lider-av-undernaring-inom-aldreomsorgen/om/sverige

Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg för äldre

Utredningen, publicerad i två delar, har tagit fram ett förslag till en nationell kvalitetsplan för äldreomsorgen. Syftet är att genom långsiktiga insatser inom strategiskt viktiga områden säkra utvecklingen av god kvalitet i den framtida äldreomsorgen.
Ladda ner:
Läs mig! Nationell kvalitetsplan för vård och omsorg om äldre personer SOU 2017:21                                                       Del 1 (pdf 3 MB)   Del 2 (pdf 4 MB)

Utredningen föreslår åtgärder som syftar till
· Högre kvalitet och effektivitet
· Bättre förebyggande och rehabiliterande insatser
· Tryggad personalförsörjning
· Användning av välfärdsteknologi.

För att äldre personer ska få vård och omsorg av god kvalitet krävs insatser både från äldreomsorgen enligt socialtjänstlagen och från landstingens och kommunernas hälso- och sjukvård.

Sannsagan om 6-timmarsdagen på äldreboendet

Genom åren har det gjorts flera försök med 6 timmars arbetsdag inom offentliga sektorn. Försöken har nästan alltid lovordats men minst lika ofta har det inte blivit mer än försök. För ett par månader sedan avslutades ett försök på ett äldreboende i Svartedalen, Göteborg. Trots det goda resultatet så föredrog politikerna att köra vidare i gamla hjulspår. Alltså ingen permanentning av 6 timmars arbetsdag.
Läs mera här: http://www.aftonbladet.se/ledare/a/g245J/kortare-arbetstid-gjorde-folk-friska